Loading...
Kế toán Thiên Ưng
Học tập hôm nay - Dẫn đầu ngày mai
Hotline : Tư Vấn Khóa Học: Mr Thật 0989.233.284
02462.536.826 Hoangtrungthat@gmail.com
Email:
Kế Toán Thiên Ưng
Tìm chúng tôi trên facebook
Học kế toán tổng hợp
Học kế toán thuế
Học kế toán excel
Học phần mềm kế toán misa
Lao Động - Tiền Lương
Kế Toán Thiên Ưng

Hợp đồng lao động thời vụ, thử việc mới nhất năm 2017

Để phục vụ cho người lao động và doanh nghiệp sau đây Kế toán Thiên Ưng xin gửi tới các bạn 1 mẫu hợp đồng lao động thời vụ, thử việc theo luật lao động và luật BHXH mới nhất năm 2016
 
MẪU HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG NĂM 2017
(Các bạn thay thế các chữ màu đỏ cho phù hợp với doanh nghiệp mình nhé)
 
Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
****************
 

HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG THỜI VỤ

Số: …16…/HĐLĐTV-KTTU
 
Chúng tôi, một bên là Ông: ……...………Hoàng Trung Thật……............…… 
Quốc tịch: Việt Nam.
Chức vụ: ………………………………Giám đốc…………………………………………
Đại diện cho:  …………………Công ty kế toán Thiên Ưng…………………………………..
Địa chỉ : ……………Cầu Giấy - Thanh Xuân - Hoàng Mai - Long Biên…………………..
Mã số thuế: ……………………………012345678……………………………………………
Số tài khoản: …………………………0988.067.131………………………………………………….
 
Và một bên là Ông: …………………Nguyễn Văn Linh………………
Quốc tịch: Việt Nam.
Sinh ngày …16… tháng …10… năm …1990… tại ……………Long Biên - Hà Nội………………
Địa chỉ thường trú:…Lô B11, tòa nhà Richland, số 9A, ngõ 233 Xuân Thủy, q. Cầu Giấy, tp. Hà Nội
Số CMTND: …123456789…. cấp ngày …12… tháng …01….. năm …2016… Tại……Hà Nội……….
 
Thoả thuận ký kết hợp đồng lao động và cam kết làm đúng những điều khoản sau đây:
 
Điều 1: Thời hạn và công việc hợp đồng 
  1. Loại hợp đồng lao động: Thời vụ … dưới 03.. tháng.
  2. Từ ngày …01... tháng …09... năm …2017  đến ngày …20... tháng …11... năm …2017... 
  3. Địa điểm làm việc: … P501, nhà B13 Huỳnh Văn Nghệ, p. Sài Đồng, q. Long Biên, tp. Hà Nội...
  4. Chức danh chuyên môn: …………Trợ giảng………………………..
  5. Chức vụ (nếu có): ………………Trưởng nhóm trợ giảng……………………………..
  6. Công việc phải làm: ………………Trợ giảng cho lớp học kế toán thực hành......……..
 
Điều 2: Chế độ làm việc:
  1. Thời giờ làm việc: 8h/ngày 
  2. Được cấp phát những dụng cụ làm việc gồm: 
- 1 chiếc laptop
- Giáo trình dạy học kế toán thực hành tổng hợp
- Giáo trình dạy học kế toán thuế
- Giáo trình dạy học kế toán trên Excel
- Giáo trình dạy học phần mềm kế toán Misa, Fast
- Phần mềm kế toán Excel, phần mềm kế toán Fast, Misa
- Sổ ghi chép, các bảng theo dõi lớp học
Và các dụng cụ khác theo thực tế phát sinh
 
Điều 3: Nghĩa vụ và quyền lợi của người lao động:
1. Quyền lợi: 
a) Phương tiện đi lại làm việc: ……………Nhân viên tự túc……………………….…
b) Mức lương chính hoặc tiền công: …4.200.000……. đ/tháng (đã bao gồm BHXH, BHYT).
c) Hình thức trả lương: Bằng tiền mặt hoặc chuyển khoản tùy theo từng thời điểm (theo quy chế chung của toàn công ty)
d) Phụ cấp gồm: …………………10.000đ/ngày với trợ giảng ca tối………………
e) Được trả lương: vào ngày 30 của tháng làm việc
f) Tiền thưởng : Theo tình hình tài chính của công ty và mức độ đóng góp cho công việc
g) Chế độ nâng lương: Dựa vào quá trình làm việc thực tế giám đốc sẽ xem xét
h) Chế độ nghỉ ngơi (nghỉ hàng tuần, phép năm, lễ tết...): Mỗi tháng được nghỉ 04 ngày.
i) Bảo hiểm xã hội và bảo hiểm y tế: ……Được đóng BHXH, BHYT, BHTN khi ký hợp đồng LĐ chính thức…..
k) Chế độ đào tạo: ……Được đào tạo nghiệp vụ kế toán thực tế và các công việc liên quan đến quá trình làm việc…………..
l) Những thoả thuận khác: 
- Bảo vệ các tài sản, công cụ đã được phân phát
- Có thể ký hợp đồng lao động chính thức nếu làm việc tốt
- Làm tăng ca nếu có nhu cầu
 
2. Nghĩa vụ: 
a) Hoàn thành những công việc đã cam kết trong hợp đồng lao động. 
b) Chấp hành lệnh điều hành sản xuất - kinh doanh, nội quy kỷ luật lao động, an toàn lao động.
c) Bồi thường vi phạm và vật chất: 
- Khi làm mất các công cụ đã bàn giao
- Cố tình phá hoại các tài sản của công ty
 
Điều 4. Nghĩa vụ và quyền hạn của người sử dụng lao động 
1. Nghĩa vụ: 
a) Bảo đảm việc làm và thực hiện đầy đủ những điều đã cam kết trong hợp đồng lao động. 
b) Thanh toán đầy đủ, đúng thời hạn các chế độ và quyền lợi cho người lao động theo hợp đồng lao động, thoả ước lao động tập thể (nếu có). 
2. Quyền hạn: 
a) Điều hành người lao động hoàn thành công việc theo hợp đồng (bố trí, điều chuyển, tạm ngừng việc...). 
b) Tạm hoãn, chấm dứt hợp đồng lao động, kỷ luật người lao động theo quy định của pháp luật, thoả ước lao động tập thể (nếu có) và nội quy lao động của doanh nghiệp.
 
Điều 5. Điều khoản chấm dứt hợp đồng: 
1. Chấm dứt trong trường hợp hết hợp đồng;
2. Chấm dứt trước khi thời hạn;
3. Đơn phương chấm dứt hợp đồng.
 
Điều 6. Điều khoản thi hành 
1. Những vấn đề về lao động không ghi trong hợp đồng lao động này thì áp dụng quy định của thoả ước tập thể, trường hợp chưa có thoả ước tập thể thì áp dụng quy định của pháp luật lao động. 
2. Hợp đồng lao động được làm thành 02 bản có giá trị ngang nhau, mỗi bên giữ một bản và có hiệu lực từ ngày 01 tháng..09. năm..2017. Khi hai bên ký kết phụ lục hợp đồng lao động thì nội dung của phụ lục hợp đồng lao động cũng có giá trị như các nội dung của bản hợp đồng lao động này. 
 
Thiên Ưng, ngày …01… tháng …09… năm …2017
 
               NGƯỜI LAO ĐỘNG                                              NGƯỜI SỬ DỤNG LAO ĐỘNG
                 (Ký, ghi rõ họ tên)                                                       (Ký, ghi rõ họ tên, đóng dấu)




                 
 Nguyễn Văn Linh                                                                 Hoàng Trung Thật

Nếu bạn đang cần HĐLĐ chính thức thì xem ở đây: Mẫu hợp đồng lao động mới nhất 2018
 
Mẫu hợp đồng lao động
Mẫu hợp đồng lao động

Các l​ưu ý khi xây dựng hợp đồng lao động

* Theo luật bảo hiểm xã hội 2017
- Lao động thời vụ, lao động ký hợp đồng thử việc dưới 03 tháng sẽ không phải đóng BHXH
- Lao động ký hợp đồng chính thức sẽ bắt buộc phải đóng BHXH
- Từ năm 2016 tiền lương dùng để đóng BHXH sẽ bao gồm cả các khoản phụ cấp theo lương
-  Đối với loại hợp đồng thời vụ thì BHXH và BHYT thường được cộng vào lương.
 
* Theo quy định của Bộ luật lao động 2012:
+ Về thời gian làm việc:
- Thời giờ làm việc bình thường không quá 08 giờ trong 01 ngày và 48 giờ trong 01 tuần
- Thời giờ làm việc không quá 06 giờ trong 01 ngày đối với những người làm các công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm theo danh mục do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội chủ trì phối hợp với Bộ Y tế ban hành.
+ Về vấn đề tiền lương:
- Tiền lương bao gồm mức lương theo công việc hoặc chức danh, phụ cấp lương và các khoản bổ sung khác.
- Mức lương của người lao động không được thấp hơn mức lương tối thiểu do Chính phủ quy định.
- Ký hợp đồng lao động thời vụ: không ký quá 2 lần trong 1 năm.
- Ký hợp động thử việc: không quá 1 lần trong 1 năm

Chi tiết: Quy định về thời gian thử việc và mức lương thử việc 2017

- Tiền lương phải được trả trong tháng làm việc
 
Các bạn có thể tham khảo thêm: 
Mẫu bảng chấm công bằng Excel và mẫu bảng thanh toán tiền lương mới nhất

Bình chọn bài viết
Xem kết quả: / 10 số bình chọn
Bình thường Tuyệt vời
Chia sẻ bạn bè
Kế toán Thiên Ưng Long Biên Khuyến Mại
BÀI VIẾT LIÊN QUAN
Các hình thức xử lý kỷ luật lao động doanh nghiệp được áp dụng
Theo Bộ Luật lao động 2012 mới nhất hiện nay thì Doanh nghiệp được phép áp dụng 3 hình thức kỷ luật đối với nh...
Nguyên tắc và trình tự xử lý kỷ luật lao động theo luật LĐ mới nhất
Khi người lao động vi phạm các nội quy, quy định thì người sử dụng lao động cần xử lý kỷ luật lao động theo đú...
Mẫu giấy đi đường - Mẫu số 04 - LĐTL theo TT 133 và TT 200
Mẫu giấy đi đường - Mẫu số 04 - LĐTL theo TT 133 và TT 200 là căn cứ để cán bộ, người lao động đi công tác và ...
Mẫu bảng thanh toán tiền làm thêm giờ theo TT 133 và TT 200 - Cách làm
Mẫu bảng thanh toán tiền làm thêm giờ theo Thông tư 133/2016/TT-BTC và TT 200 trên Excel mới nhất có hướng dẫn...
Mẫu bảng thanh toán tiền lương mới nhất trên Excel năm 2017
Mẫu bảng thanh toán tiền lương trên Excel mới nhất theo Thông tư 200 và TT 133 - thay QĐ 48: Mẫu số 02-LĐTL nă...
Mẫu bảng chấm công mới nhất theo TT 200 - Mẫu số 01a-LĐTL
3 mẫu bảng chấm công mới nhất đang sử dụng hiện nay gồm: mẫu bảng chấm công theo TT 133 thay QĐ 48, mẫu bảng c...
CS1: Lô B11 (tòa nhà Richland), Số 9A, Ngõ 181, Xuân Thủy, Cầu Giấy, Hà Nội
(Gần tòa nhà HITC và Đại học sư phạm Hà Nội)

 
CS2: Phòng 207, tòa nhà A5, Khu đô thị Đại Kim, Định Công, Hoàng Mai, Hà Nội 
(Nằm trên đường Nguyễn Cảnh Dị - gần chợ Đại Từ, gần cầu Định Công)

CS 3: Phòng 3A, Chung cư 39, 19 Nguyễn Trãi, Thanh Xuân, Hà Nội
(Tầng 1 là ngân hàng Maritime Bank, điểm giao cắt giữa đường Nguyễn Trãi và Trường Chinh)


CS 4: Phòng 501, nhà B13, ngõ 461 Nguyễn Văn Linh, p. Sài Đồng, Long Biên, Hà Nội
(Gần chi cục thuế quận Long Biên, gần cầu vượt Vĩnh Tuy, quốc lộ 5)
HOTLINE:
Mr Thật: 0989.233.284 - 02462.536.826
Email: Hotroketoan68@gmail.com
Website: Ketoantu.com

KẾ TOÁN THIÊN ƯNG DMCA.com Protection Status
   

 
Kế toán Thiên Ưng Khuyến Mại
Kế toán Thiên Ưng Khuyến Mại
Kế toán Thiên Ưng Long Biên
[X] Đóng lại