Loading...
Kế toán Thiên Ưng
Học tập hôm nay - Dẫn đầu ngày mai
Hotline : Tư Vấn Khóa Học: Mr Thật 0989.233.284
02462.917.466 Giaidapketoan@gmail.com
Email:
Kế Toán Thiên Ưng
Tìm chúng tôi trên facebook
Đang trực tuyến: 19
Tổng truy cập: 718.219
Học kế toán tổng hợp
Học kế toán thuế
Học kế toán excel
Học phần mềm kế toán misa
Lao Động - Tiền Lương
Kế Toán Thiên Ưng

Hợp đồng lao động bằng tiếng Anh chuẩn nhất

Với sự bùng nổ của nền kinh tế thị trường hiện nay thì các nhà đầu tư nước ngoài đầu tư vào Việt Nam đang tăng 1 cách chóng mặt, các đơn vị liên doanh, các tập đoàn lớn không ngừng mọc ra mỗi ngày.

Tiếng Anh là ngôn ngữ phổ biến nhất, là ngôn ngữ giao tiếp chung khi người Việt làm việc tại các công ty nước ngoài cũng như người nước ngoài làm việc tại Việt Nam.

Có những đơn vị sử dụng hợp đồng lao động song ngữ (Anh - Việt) nhưng những tập đoàn, những công lớn thường sẽ sử dụng toàn bộ bằng tiếng Anh với các văn bản giấy tờ trong đơn vị mình.

Để tiện cho việc xây dựng hợp đồng lao động trong những đơn vị như vậy, sau đây Công ty kế toán Thiên Ưng xin gửi tới các bạn mẫu hợp đồng lao động bằng tiếng Anh để tham khảo.

Có thể bạn quan tâm: Mẫu hợp đồng lao động song ngữ (tiếng Anh - tiếng Việt)

 

MẪU HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG BẰNG TIẾNG ANH/ LABOUR CONTRACT

Thien Ung Services Training Company Limited  

No: 08/HDLD
 

SOCIALIST REPUBLIC OF VIETNAM
Independence- Freedom- Happiness
------------o0o-----------

 

 

LABOUR CONTRACT

 
We, from one side Mr:  Hoang Trung That                 Nationality: Vietnam
Title: Chairman of the Board of Management

         On behalf of the Thien Ung Services Training Company Limited

 
Tel:      0988.067.131
Address: No 501, B13 house, 461 Alley, Nguyen Văn Linh Street, Sai Dong Ward, Long Bien District, Hanoi City.
And from the other side Mrs ...Hoang Thi Bach Hanh....        Nationality: Vietnam
Date of birth: ...16/09/1982....                                         Place of birth: Hanoi

Occupation: Bachelor in Accounting

 
Temporary residence address: No .123.., .Xuan Thuy. Street, Cau Giay Dictrict, Hanoi.
Identity Card Number: .688668886...    issuance dated ....26/08/2012....         in: Hanoi
Agreed to sign this labour contract and engage to satisfy the following provisions:
 
Article 1: Duration and job of the Contract
-Type of the labour contract: “Open Ended”.

-Commencing on: September 8th , 2017.....

-Probationary Period: from September 22th, 2017..... to September 21th, 2018.....
-Location of work: Thien Ung Services Training Company Limited

-Professional job: Teaching tax accounting

-Position: Accountant

-Job discription: to execute and fullfill all the works as requested by the company leaders.

Article 2: Working condition
-Working hour: In the morning from 7:30 am to 11:30 am; In the afternoon from 13:00   pm to 17:00 pm
- To be provided equipments/tools depending on your concrete jobs.

Article 3: Obligations and rights of the Employee
1. Rights
- Transportation means: Self-sufficed
- Main basic salary: 16.000.000 dong. Salary during Probationary Period: entitle to receive 85% of the basic salary (including salary and other attached benefits).
-To be paid on the 05th day of per month
-Bonus: to be paid in accordance with the dedication of the employee and the outcome of the company’s business.
-Salary increment: according to the business result and the yearly experience of the employee.
-To be equipped with labor safety facilities as regulated by the company provisions.
-Time of rest:
+ Weekly resting time: to rest on Saturday moring and Sunday, eventhough, if the company is under the urgent request of increasing working productivity, the employee still have to work on resting days.
+ The employee is entitled to annual leave of 12 days per year and on national holidays under the provisions of the State.
+ If the employee goes on business vacation to execute projects handled by the company, the company will be in charge of preparing accomodation and necessary personal facilties for the employee under the existing provisions.
-Social & health insurance: Social and health insurance of the Employee will be paid in accordance with the regulations of the State.

2. Obligations
-To fullfill all the contents as commited and the jobs in the contract
-To submit notorized certificate (of the highest intellectual degree as requested for the position) to the company right after the Contract is signed.
-To obey all the working regulations, regulations of labor safety, labor disciplines.
-To pay the individual income tax as so provided by the State.
-Absolutely do not take advantage of the company’s clients for individual benefit (if any)
-If for any reasons, the employee wants to terminate the labour contract, the employee shall notice the copany’s leaders at least 15 days in advance.
-In cases, when the employee causes damages to the company, the employee will be pay compensation for that. If the damages are too serious, the employee will be subject to legal responsiltities.

Article 4: Rights and obligations of the employer
1.Obligations
-Assure job for the employee and fully complete the conditions committed in the Labour contract.
-Fully and duly pay the employee all the remuneration and benefits as committed in the Labour contract and the collective labor accord.

2.Rights
-To manage the employee to fullfill the job in the contract (including appointment, assigning the employee to another job, temporarily suspending the job).
-To temporarily defer, to terminate the labour contract, to discipline the employee under the provisions of the law and labourregulaton issued by the company.

Article 5: Implementation guidance
-Any issues which are not regulated by this contract are regulated by the application of the collective labour accord. If there is no collective labour accord, legal provions on labour relations shall be applied.
-This Contract is made in 2 copies, 1 copy will be kept by the Employer and 1 copy to be kept by the Employee.
-If the two parties sign in contractual appendix, such appendix shall have the same legal value as of contractual terms.
-The contract takes effect since the date of signing.

                                                                                                             Hanoi, September  18th , 2017

Employee
(Signed)
FULL NAME

 

Employer
(Signed and Sealed)
FULL NAME

 

 
Bạn nào cần tải mẫu hợp đồng lao động bằng tiếng Anh này thì có thể để lại thông tin ở cuối bài viết, chúng tôi sẽ gửi cho bạn.

Bình chọn bài viết
Xem kết quả: / số bình chọn
Bình thường Tuyệt vời
Chia sẻ bạn bè
Kế toán Thiên Ưng Long Biên Khuyến Mại
BÀI VIẾT LIÊN QUAN
Các hình thức xử lý kỷ luật lao động doanh nghiệp được áp dụng
Theo Bộ Luật lao động 2012 mới nhất hiện nay thì Doanh nghiệp được phép áp dụng 3 hình thức kỷ luật đối với nh...
Nguyên tắc và trình tự xử lý kỷ luật lao động theo luật LĐ mới nhất
Khi người lao động vi phạm các nội quy, quy định thì người sử dụng lao động cần xử lý kỷ luật lao động theo đú...
Mẫu giấy đi đường - Mẫu số 04 - LĐTL theo TT 133 và TT 200
Mẫu giấy đi đường - Mẫu số 04 - LĐTL theo TT 133 và TT 200 là căn cứ để cán bộ, người lao động đi công tác và ...
Mẫu bảng thanh toán tiền làm thêm giờ theo TT 133 và TT 200 - Cách làm
Mẫu bảng thanh toán tiền làm thêm giờ theo Thông tư 133/2016/TT-BTC và TT 200 trên Excel mới nhất có hướng dẫn...
Bảng thanh toán tiền thuê ngoài theo thông tư 200 và TT 133 mới nhất
Mẫu bảng thanh toán tiền thuê ngoài theo thông tư 133 và TT 200 mới nhất 2017 - Mẫu số 07 - LĐTL dùng để thanh...
Mẫu giấy đề nghị tạm ứng tiền lương theo TT 133 và TT 200
Mẫu và Cách viết Giấy đề nghị tạm ứng theo thông tư 133 và TT 200 mới nhất hiện nay: Mẫu số 03 - TT dùng để tạ...
CS1: Lô B11 (tòa nhà Richland), Số 9A, Ngõ 181, Xuân Thủy, Cầu Giấy, Hà Nội
(Gần tòa nhà HITC và Đại học sư phạm Hà Nội)

 
CS2: Phòng 207, tòa nhà A5, Khu đô thị Đại Kim, Định Công, Hoàng Mai, Hà Nội 
(Nằm trên đường Nguyễn Cảnh Dị - gần chợ Đại Từ, gần cầu Định Công)

CS 3: Phòng 3A, Chung cư 39, 19 Nguyễn Trãi, Thanh Xuân, Hà Nội
(Tầng 1 là ngân hàng Maritime Bank, điểm giao cắt giữa đường Nguyễn Trãi và Trường Chinh)

CS 4: Phòng 501, nhà B13, ngõ 461 Nguyễn Văn Linh, p. Sài Đồng, Long Biên, Hà Nội
(Gần chi cục thuế quận Long Biên, gần cầu vượt Vĩnh Tuy, quốc lộ 5)

CS5: Phòng 904 - Chung cư Green Building, số 540/1 - Đường CMT8, Phường 11, Quận 3, TP. HCM


CS6: Phòng 805 - Tòa nhà CT2 - Chung cư Skylight - Ngõ Hòa Bình 6 - 125D Minh Khai, Hai Bà Trưng,
Hà Nội
HOTLINE:
Mr Thật: 0989.233.284 - 02462.917.466
Email: Giaidapketoan@gmail.com
Website: Ketoantu.com

KẾ TOÁN THIÊN ƯNG DMCA.com Protection Status
   

 
Kế toán Thiên Ưng Long Biên Khuyến Mại
Kế toán Thiên Ưng Long Biên Khuyến Mại
Kế toán Thiên Ưng tuyển dụng
[X] Đóng lại