Tiền lương dùng để đóng BHXH bắt buộc là tiền lương và các khoản phụ cấp. Tuy nhiên có một số khoản phụ cấp, phúc lợi sẽ không phải tính đóng BHXH.
Như chúng ta đã biết: Theo quy định của Luật BHXH 2014 thì trong năm 2021 tiền lương dùng để đóng BHXH bao gồm tiền lương cơ bản, các khoản phụ cấp lương và các khoản bổ sung khác
Tuy nhiên sẽ có những khoản phụ cấp, trợ cấp sẽ KHÔNG phải tính đóng BHXH. Các khoản này được quy định tại Điều 6 của Quyết định 595/QĐ-BHXH ngày 14/4/2017 có hiệu lực từ 1/5/2017 thay thế cho QĐ 959.
Cụ thể các khoản phụ cấp Không phải tính đóng BHXH năm 2021 bao gồm các khoản sau:
1. Khoản tiền thưởng theo quy định tại Điều 103 của Bộ luật lao động:
"Điều 104. Thưởng
1. Thưởng là số tiền hoặc tài sản hoặc bằng các hình thức khác mà người sử dụng lao động thưởng cho người lao động căn cứ vào kết quả sản xuất, kinh doanh, mức độ hoàn thành công việc của người lao động.
2. Quy chế thưởng do người sử dụng lao động quyết định và công bố công khai tại nơi làm việc sau khi tham khảo ý kiến của tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở đối với nơi có tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở."
2. Tiền thưởng sáng kiến
3. Tiền ăn giữa ca
4. Các khoản hỗ trợ xăng xe
5. Các khoản hỗ trợ điện thoại.
6. Các khoản hỗ trợ đi lại
7. Các khoản hỗ trợ tiền nhà ở
8. Khoản hỗ trợ tiền giữ trẻ, nuôi con nhỏ
9. Khoản tiền hỗ trợ khi người lao động có thân nhân bị chết.
10. Các khoản hỗ trợ khi người lao động có người thân kết hôn
11. Tiền hỗ trợ sinh nhật của người lao động
12. Tiền trợ cấp cho người lao động gặp hoàn cảnh khó khăn khi bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp
13. Một số khoản hỗ trợ, trợ cấp khác ghi thành mục riêng trong HĐLĐ.
Như vậy có thể coi là có 13 khoản phụ cấp, trợ cấp, phúc lợi không phải tính đóng BHXH bắt buộc.
Khi tham gia đóng BHXH thì người tham gia sẽ được hưởng đầy đủ quyền lợi, Mức Hưởng sẽ phụ thuộc vào mức lương bạn đã đóng.
Chi tiết: Chế độ thai sản năm 2021 cho bố và mẹ